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Hace 1 sem

Lider de Tienda

$12,000 - $15,000 Mensual

+ comisiones
JARDIN ALEMAN S.A. DE C.V. en
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Hace 1 sem

Lider de Tienda

$12,000 - $15,000 Mensual

+ comisiones

JARDIN ALEMAN S.A. DE C.V.

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Educación mínima requerida: Bachillerato

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Vales de despensa
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción

Acerca de la empresa


- 'JARDIN ALEMAN S. A. DE C. V.' es una empresa líder en el sector de ventas al detalle en León, Guanajuato. Nuestra empresa se destaca por su compromiso con la calidad, la innovación y el crecimiento profesional de sus empleados. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y colaborativo donde se fomenta el desarrollo personal y profesional de cada uno de nuestros colaboradores. - Ubicación: La vacante se encuentra en León, Guanajuato.


Requisitos del puesto


  • Educación: Bachillerato.
  • Habilidades: Conocimientos en carnicería, administración y manejo de inventarios. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Experiencia: Experiencia previa en ventas al detalle - Retail.



Responsabilidades del puesto


  • Supervisar y coordinar las actividades diarias de la tienda.
  • Mantener un alto nivel de servicio al cliente y garantizar la satisfacción de los mismos.
  • Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos según la demanda.
  • Capacitar al personal en técnicas de venta y atención al cliente.
  • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad de la tienda.
  • Apertura y Cierre de Tiendas: Garantizar el inicio de operaciones y el cierre seguro de la tienda en base a los horarios en vigor.
  • Información de precios y promociones: Garantizar que todos los productos que se comercialicen dentro de la tienda cumplan con la información de precio, descripción y tipo de venta, visibles para el cliente y consumidor.
  • Horarios de plantillas: Aplicar el procedimiento para la elaboración de horarios respetando los requisitos y los puntos establecidos dentro de este.
  • Definición de roles o responsabilidades del personal: Determina los roles y funciones de cada puesto que integra la plantilla de tienda, asigna y supervisa trabajos necesarios para garantizar la correcta operación de la tienda.
  • Elaboración de pedidos: Elaborar los pedidos conforme al programa de surtido vigente, utilizando la herramienta que se dispone para esta tarea y considerando una responsable decisión de cantidades de stock que garantice capitalizar toda la venta posible del día a día.
  • Manejo de producto, recibo, almacenamiento, exhibición y comercialización: Aplicar el procedimiento para la elaboración de horarios respetando los requisitos y los puntos establecidos dentro de este.


Prestaciones y beneficios adicionales


  • Sueldo mensual competitivo de 12000 a 15000 pesos.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Capacitación continua en el área de ventas y liderazgo.
  • Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
  • Prestaciones de ley y beneficios adicionales.

ID: 18503637