Descripcion: Administrar sistema de OPL\xe2\x80\x99s Gesti\xc3\xb3n y actualizaci\xc3\xb3n de matriz de competencias. Administraci\xc3\xb3n y gesti\xc3\xb3n las rutas de entrenamiento. Gesti\xc3\xb3n y administraci\xc3\xb3n de planes de desarrollo. Participaci\xc3\xb3n en auditorias de 5\xc2\xb4s y MA. Actualizaci\xc3\xb3n de c\xc3\xb3digos QR de certificaciones de personal.SEXO: INDISTINTOEDAD: 24 EN ADELANTE
Horario:08:00-17:00
Beneficio: PRESTACIONES DE LEY
Proceso: ENTREVISTA PRESENCIAL
Habilidad Competencia: Compromiso con el aprendizaje permanente,Comunicaci\xc3\xb3n,Gesti\xc3\xb3n del rendimiento,(logro de objetivos),Planeaci\xc3\xb3n y organizaci\xc3\xb3n,Visi\xc3\xb3n
ConocimientoHerramienta: Administraci\xc3\xb3n y gesti\xc3\xb3n las rutas de entrenamiento.