Acerca de la empresa

Empresa: 'CODAGSA SA de CV'

Requisitos del puesto

• Acerca de la empresa: CODAGSA SA de CV es una empresa líder en el sector de la construcción, inmobiliaria y arquitectura en México. Con más de 10 años de experiencia en el mercado, nos especializamos en la ejecución de proyectos de infraestructura, edificación y desarrollo urbano. Nuestro compromiso con la calidad y la excelencia nos ha posicionado como referentes en el sector, brindando soluciones innovadoras y de vanguardia a nuestros clientes.
• Ubicación: Ciudad de México

Responsabilidades del puesto

• Requisitos del puesto:Educación: mínimo universitario con título en ingeniería civil, arquitectura o áreas afines.
• Experiencia: se requiere experiencia previa como residente de obra o en puestos similares en el sector de la construcción en el sector gobierno.
• Habilidades: capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva. Conocimientos técnicos en construcción y dominio de herramientas y software relacionados.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Responsabilidades del puesto:Supervisar y coordinar la ejecución de obras, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los estándares de seguridad establecidos.
• Realizar visitas periódicas a las obras para verificar el avance y resolver cualquier incidencia o problema que pueda surgir durante la construcción.
• Coordinar y gestionar el personal a cargo, asegurando el cumplimiento de los lineamientos establecidos y fomentando un ambiente de trabajo seguro y productivo.
• Realizar informes y reportes de avance de obra, presentando de manera clara y concisa los resultados obtenidos y proponiendo mejoras o ajustes necesarios.

Prestaciones y beneficios adicionales: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Capacitación continua y programas de formación. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Estabilidad laboral y contrato por tiempo indeterminado. - Modalidad presencial. - Seguro de gastos médicos mayores. - Bonos y compensaciones adicionales basados en desempeño.