Principales responsabilidades:-Experiencia con Reclutamiento operativo -Experiencia en Capacitación y Desarrollo Organizacional. -Administración de personal. -Onboarding. -Clima Laboral. -Experiencia con mucho trato con personal. Gestionar el departamento de Recursos Humanos |Desarrollo de estretgias en planta. Licenciatura o carrera afín. Experiencia dentro del departamento de Recursos Humanos. Inglés. Trabajo bajo presión, toma de decisiones, comunicación efectiva, adaptabilidad. Empresa familiar Sueldo competitivo Prestaciones de ley y superiores.