COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO JR

REQUISITOS:

Licenciatura en psicología, administración de empresas o carrera afín.

Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento operativo.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

Reclutamiento de personal operativo y administrativo.

Captación de candidatos operativos.

Reclutamiento en campo.

Difusión de vacantes operativas en medios de reclutamiento internos y externos.

Uso y manejo de fuentes clásicas de reclutamiento, fuentes de reclutamiento digitales y en redes sociales.

Proceso de captación, selección e incorporación de personal sindicalizado.

OFRECEMOS:

Prestaciones superiores a las de Ley.

Estabilidad laboral.