Acerca de la empresa

Reconocido e importante hotel 4 estrellas situado en la ciudad de Campeche, con una larga historia de excelencia en la hospitalidad, destacado por su compromiso con la calidad y el servicio al cliente se encuentra en búsqueda de un talento con experiencia en la industria hotelera y habilidades avanzadas en ventas para asumir la posición de Gerente de Ventas.

NO SE TOMARÁN EN CUENTA POSTULACIONES QUE VENGAN DE OTROS GIROS.

Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Licenciatura en turismo, administración hotelera, mercadotecnia, afín.
• Experiencia de 3 a 5 años como gerente de ventas en hotel y líder de un equipo de ejecutivos de venta.
• Conocimientos avanzados en Revenue, e-commerce, ventas corporativas, grupos y convenciones.
• Auto propio.
• Disponibilidad para viajar.
• Disponibilidad de tiempo.
• Cartera de clientes (B2B y B2C)
• Conocimiento de segmentos y subsegmentos.
• Inglés avanzado (comprobable)
• Pasaporte y visa (ideal mas no necesario)
• Liderazgo de equipo de ventas.

Responsabilidades del puesto

• Desarrollar estrategias de ventas para aumentar la ocupación y los ingresos del hotel.
• Reclutar, gestionar y supervisar el equipo de ventas, proporcionando capacitación, apoyo y orientación.
• Mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales para garantizar la satisfacción y fidelidad.
• Alcanzar el presupuesto y los pronósticos de los ingresos del hotel, tomando en cuenta los canales B2C y B2B.
• Elaboración de planes estratégicos de ventas y marketing a fin de hacer la captación de nuevos clientes y consolidad la relación con la cartera vigente.
• Responsable de la imagen de comunicación y diseño, en medios electrónicos, escritos, espectaculares y en la propiedad.
• Representa al hotel en caravanas, visitas de inspección, viajes de familiarización, trade shows y workshops. 
• Desarrollar estrategias con base en la información del comportamiento del set competitivo.
• Realizar la negociación de tarifas con las compañías locales, nacionales e internacionales.
• Crear y dirigir el plan de mercadeo anual.
• Elaborar y participar en las reuniones de resultados con propietarios
• Mantener el market mix en balance con los segmentos y subsegmentos de grupos y convenciones (MICE), Individuales de negocio y de placer, permanentes y proyectos de larga estancia
• Responsable de los mercados electrónicos, pagina web, redes sociales, meta buscadores y campañas
• Responsable de la imagen de comunicación y diseño, en medios electrónicos, escritos, espectaculares y en la propiedad.
• Realizar y llevar a cabo los planes de capacitación. 
• Administrar y maximizar el presupuesto de gastos de su departamento.
• Entre otros.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual competitivo de $32000 a $35000.
• Atractivo plan de incentivos.
• Apoyo de traslados y vivienda temporal.
• Prestaciones de Ley.