En Proximidad y Logística los límites no existen; en el equipo encontrarás la oportunidad que buscas para transformar tu vida y la de los demás. Somos una empresa FEMSA que forma parte de la división de Proximidad que ofrece soluciones logísticas integrales 3PL, de latinoamérica al mundo.

Misión del puesto: Asegurar, establecer y coordinar el funcionamiento laboral de las operaciones a nivel nacional, de acuerdo con los lineamientos del área de Recursos Humanos (Desarrollo Social y Laboral), con la identificación de riesgos, el diseño e implementación de políticas orientadas al blindaje jurídico y permanencia de la compañía conforme a la normativa donde tiene presencia.

Esta oportunidad de desarrollo es para ti si:

• Cuentas con la escolaridad en: Licenciatura de Derecho o afín (Titulado).

• Tienes experiencia en:

1. Recursos Humanos (+3 años-Indispensable)
2. Negociación con Sindicato y Reformas Laborales (+3 años-Indispensable)
3. Conocimiento en Industria de Transporte (+1 año-Deseable).
4. Tienes conocimiento en: Prestaciones Efectivas (Indispensable)
5. Relaciones Estratégicas (Indispensable).

• Manejo de idioma Inglés.

• Cuentas con las competencias de: Visión Estratégica, Toma de Decisiones, Pensamiento sistémico, Transformación, Orientación al Cliente, Desarrollo del Talento, Relaciones Efectivas.

La cual consiste en:

• Asegura el cumplimiento normativo en cuanto a jornadas laborales, pago horas extras, formas de remuneración, contratos de trabajo y demás aspectos jurídicos de las relaciones laborales en la operación.

• Garantiza la implementación de los reglamentos internos de trabajo, seguridad y salud industrial, códigos de conducta, planes de Desarrollo Social, Sistema de Información Laboral (SIL) y demás normativas internas que disponga PROXIMIDAD Y LOGISTICA para la sana convivencia como clima organizacional de la operación.

• Supervisa las actuaciones y prestación de servicios de los asesores externos que llevan procesos laborales, querellas administrativas y/o investigaciones en contra de la operación.

• Da seguimiento al estado de procesos laborales, querellas administrativas y/o investigaciones en contra de la operación.

• Asesora y brinda soporte a los procesos de negociación colectiva con organizaciones sindicales o representantes de los colaboradores, con el objetivo de que se protejan los intereses legales y económicos de la compañía en las decisiones que se tomen.

• Habilita y garantiza el cumplimiento de las cédulas laborales de PROXIMIDAD Y LOGISTICA tanto a Gerentes, Jefes y/o Coordinadores de RH y SASSO.

Esta oportunidad se encuentra en:

País: México.

Estado: Nuevo León.

¡Muchas gracias por tu interés de trabajar en Proximidad y Logística!

*Adjunta tu CV en formato PDF*

Notas:

En PROXIMIDAD Y LOGÍSTICA respetamos a todas las personas sin distinción de edad, sexo, género, raza, religión, orientación sexual, expresión de género o estatus social.

En todas las empresas FEMSA TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.