En Proximidad y Logística los límites no existen; en el equipo encontrarás la oportunidad que buscas para transformar tu vida y la de los demás. Somos una empresa FEMSA que forma parte de la división de Proximidad que ofrece soluciones logísticas integrales 3PL, de latinoamérica al mundo.
Misión del puesto: Asegurar, establecer y coordinar el funcionamiento laboral de las operaciones a nivel nacional, de acuerdo con los lineamientos del área de Recursos Humanos (Desarrollo Social y Laboral), con la identificación de riesgos, el diseño e implementación de políticas orientadas al blindaje jurídico y permanencia de la compañía conforme a la normativa donde tiene presencia.
Esta oportunidad de desarrollo es para ti si:
- Cuentas con la escolaridad en: Licenciatura de Derecho o afín (Titulado).
- Recursos Humanos (+3 años-Indispensable)
- Negociación con Sindicato y Reformas Laborales (+3 años-Indispensable)
- Conocimiento en Industria de Transporte (+1 año-Deseable).
- Tienes conocimiento en: Prestaciones Efectivas (Indispensable)
- Relaciones Estratégicas (Indispensable).
- Cuentas con las competencias de: Visión Estratégica, Toma de Decisiones, Pensamiento sistémico, Transformación, Orientación al Cliente, Desarrollo del Talento, Relaciones Efectivas.
La cual consiste en:
- Asegura el cumplimiento normativo en cuanto a jornadas laborales, pago horas extras, formas de remuneración, contratos de trabajo y demás aspectos jurídicos de las relaciones laborales en la operación.
- Garantiza la implementación de los reglamentos internos de trabajo, seguridad y salud industrial, códigos de conducta, planes de Desarrollo Social, Sistema de Información Laboral (SIL) y demás normativas internas que disponga PROXIMIDAD Y LOGISTICA para la sana convivencia como clima organizacional de la operación.
- Supervisa las actuaciones y prestación de servicios de los asesores externos que llevan procesos laborales, querellas administrativas y/o investigaciones en contra de la operación.
- Da seguimiento al estado de procesos laborales, querellas administrativas y/o investigaciones en contra de la operación.
- Asesora y brinda soporte a los procesos de negociación colectiva con organizaciones sindicales o representantes de los colaboradores, con el objetivo de que se protejan los intereses legales y económicos de la compañía en las decisiones que se tomen.
- Habilita y garantiza el cumplimiento de las cédulas laborales de PROXIMIDAD Y LOGISTICA tanto a Gerentes, Jefes y/o Coordinadores de RH y SASSO.
Esta oportunidad se encuentra en:
País: México.
Estado: Nuevo León.
¡Muchas gracias por tu interés de trabajar en Proximidad y Logística!
*Adjunta tu CV en formato PDF*
Notas:
En PROXIMIDAD Y LOGÍSTICA respetamos a todas las personas sin distinción de edad, sexo, género, raza, religión, orientación sexual, expresión de género o estatus social.
En todas las empresas FEMSA TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.