SOLICITAMOS EJECUTIVO DE CUENTA

Es responsable de cumplir con el índice de calidad de la ejecución en punto de venta, para lo cual coordina acciones de personal en puntos de venta de autoservicios, cadena departamental, mayoreo, entre otros, para lo cual, dirige y coordina el trabajo que deben realizar supervisores, demostradoras y promotores, garantizando en todo momento el cumplimiento de los indicadores de desempeño acordados (Cobertura de ruta, ejecución, colocación de materiales, ventas, degustación, entre otros).

Sus actividades generales son:

• Coordinar y asegurar la cobertura de la plantilla autorizada                 
• Seguimiento de Actividades del personal punto de venta                  
• Ejecución y control de requerimientos efectuados por el cliente                 
• Coordinar y dar seguimiento a los procesos de solicitud de servicio                
• Mantener estrecha comunicación con el cliente                     
• Impulsar y vigilar el desarrollo de los planes o proyectos encomendados               
• Recopilar incidencias de nómina               
• Coordina a nivel nacional los gastos efectuados por el personal                
• Planifica y monitorea trabajo para la atención al cliente a nivel nacional
• Revisión y reestructura de rutas de trabajo (tiendas que se van a activar) para recorridos lógicos del personal de punto de venta          
• Análisis de venta y tendencias de mercado                
• Coordina la elaboración de estadísticas de venta y tendencias del mercado a través de reportes                 
• Elaboración y presentación de entregables (KPI's, reportes, análisis de información, etc.)                    
• Coordinar en conjunto con el cliente la implementación de nuevos planes promocionales o nuevas estrategias de negocio               
• Responsable de inventarios de materiales, material POP, uniformes y herramientas de trabajo
• Organizar reuniones de trabajo con el personal                 
• Garantiza la asistencia de personal a tiendas                     
• Visita puntos de venta realizando auditorias de cada uno y retroalimentando al personal de campo al respecto de sus áreas de oportunidad y/o mejora
• Apoyar en cursos de capacitación al personal
• Supervisa que todo el personal de punto de venta desarrolle su trabajo de manera adecuada

Requerimos:

Sexo: indistinto

Escolaridad: Licenciatura

Experiencia: Minimo 2 años como ejecutivo de cuenta

Habilidades: dominio de Excel, facilidad de palabra, atención y servicio al cliente