Objetivo general

Preservación, control y custodia de la información contenida en el expediente clínico, concentrar la información clínica y administrativa que evidencia el trabajo del hospital en general.

 Funciones (objetivo)

-         Verificar en el armado del expediente en base al cumplimiento del orden establecido por el comité del expediente.

-         Continua comunicación al personal involucrado a la estructura del expediente clínico.

-         Colaborar con el personal multidisciplinario para seguimiento de tareas y pendientes que relacionen a la integración del expediente.

-         Control del acceso al expediente clínico para el personal autorizado.

-         Atención y servicio con las solicitudes, reportes y consultas (políticas del expediente)

-         Gestionar el registro y control de folios de recién nacidos, defunciones, muertes fetales con las instituciones correspondientes.

-         Codificar procedimientos de cirugías, diagnósticos y captura de datos de información que se recolecta en las áreas de hospitalización y quirófano.

Competencias organizacionales

-         Orientación hacia el Consumidor: Disposición para cumplir con las expectativas y satisfacer las necesidades de clientes internos y externos.

-         Habilidades de Relacionarse con sus Compañeros: Habilidad para encontrar puntos de vista en común y resolver problemas para el bien de todos.

-         Empuje por Obtener Resultados: Capacidad para esforzarse en la búsqueda de los objetivos a alcanzar.

-         Establecimiento de Prioridades: Habilidad para enfocar su tiempo en actividades importantes, eliminar obstáculos y establecer prioridades.

Competencias organizacionales

-         Orientación hacia el Consumidor: Disposición para cumplir con las expectativas y satisfacer las necesidades de clientes internos y externos.

-         Habilidades de Relacionarse con sus Compañeros: Habilidad para encontrar puntos de vista en común y resolver problemas para el bien de todos.

-         Empuje por Obtener Resultados: Capacidad para esforzarse en la búsqueda de los objetivos a alcanzar.

-         Establecimiento de Prioridades: Habilidad para enfocar su tiempo en actividades importantes, eliminar obstáculos y establecer prioridades.