Sobre el empleo
Detalles
Descripción
Empresa Líder en el sector de Energía y Movilidad, te invita a colaborar en su equipo de trabajo en la posición de
Coordinador de Gestión de Talento
Primordial: Proveer a la organización de capital humano competente, productivo y motivado, que permita alcanzar la visión y objetivos de la empresa.
RESPONSABILIDADES
-Proveer a la empresa de personal competente para el desarrollo de los proyectos
-Desarrollar talento de la empresa de forma permanente
-Facilitar la gestión de la empresa a través de políticas, normas y procedimientos formales.
-Garantizar un ambiente de trabajo seguro y profesional
-Gestionar el conocimiento y su transferencia en todas las áreas y en todos los niveles
ACTIVIDADES RELEVANTES
-Realizar la selección y contratación del personal
-Gestionar el entrenamiento requerido para cada colaborador
-Ejecutar el proceso de desvinculación del personal
-Controlar los beneficios y prestaciones del personal; así como las incidencias
-Enfoque proactivo en el cumplimiento de los derechos y obligaciones de los colaboradores
CONOCIMIENTOS
-Proceso de reclutamiento y selección
-Desarrollo organizacional
-Administración de personal
-Interpretación psicométrica
-Vigencia en LFT, Sueldos y salarios
-Desarrollo organizacional
-Coaching
-Administración de compensación variable
-Análisis de Data
HABILIDADES
• Liderazgo
• Adaptabilidad
• Visión de negocio
• Comunicación
• Relaciones interpersonales
Escolaridad: Perfil afín RRHH: LAE, Negocios, etc.
Experiencia: 3 años en puestos gerenciales y directivos.
Horario de trabajo; Lunes a jueves 8:30 a 18:30 y Viernes 8:30 a 16:00
ID: 18497465