Buscamos GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS CON ORIENTACIÓN A RECLUTAMIENTO

• Experiencia mínima comprobable de 8 años en el área.

RESPONSABILIDADES:

• Coordinación, planeación y gestión del área de reclutamiento de talento.
• Realizar el primer contacto y seguimiento puntual de vacantes operativas y mandos medios.
• Publicación en redes y atención de mensajes para vacantes operativas.
• Armado de expedientes físicos y digitales 
• Responsable de la actualización de datos del sistema de RH
• Gestión de todo el proceso de alta (solicitud de empleo, papelería, gafete, foto)
• Apoyo en proceso de On boarding
• Procesamiento de bajas.
• Responsable de llenado de reportes de entradas y salidas del personal
• Manejo de información para indicadores
• Seguimiento de pago de facturas (plataformas de RH)
• Contribución activa en la organización de eventos, capacitaciones, encuestas, activaciones para el personal.
• Cumplimiento de políticas de seguridad de la información y del Grupo.

CONOCIMIENTOS GENERALES:

• Dominio de paquetería office
• Manejo de plataformas de RH

BLOQUE DE PRESTACIONES:

Las prestaciones están ofrecidas bajo dos rubros, se cubren todas las prestaciones de ley más las siguientes prestaciones que pueden ser fijas o temporales según sea el caso.

• IMSS, Infonavit y prestaciones de Ley (Vacaciones, Aguinaldo)
• Fondo de Ahorro al 5% (topado)
• Bono de puntualidad y asistencia
• Caja de Ahorro y Préstamos Internos, según sueldo base y antigüedad, a Tasa 0%
• Horario Lunes a viernes (una hora para comer).
• Turno a elegir (si aplica): (Turno 1 / 8:00 a 17:00 horas – Turno 2 / 8:30 a 17:30 horas Turno 3 / 9:00 a 18:00 horas – Turno 4 / 9:30 a 18:30 horas)
• Programas Preventivos Médicos (Estudios de laboratorio semestrales para todos los colaboradores)
• Rifas semanales entre personal para fomentar la convivencia con familia y amigos (REWEEK)
• Apoyo en certificaciones y/o estudios 
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Café y snacks nutritivos en oficina

MODALIDAD:

Presencial, Zona: San Pedro