Funciones:

•Atracción de talento

•Pago correcto de nómina semanal y quincenal

•Gestión con áreas soporte

•Control de ausentismos

•Control a incidencias de nómina

•Estrategias de retención de personal

•Gestión, ejecución y seguimiento a desvinculaciones laborales, finiquitos.

•Coordinación eventos

Requisitos:

Escolaridad preferentemente en Lic. Gestión empresarial, LAE, Contabilidad o afín. (Titulado)

Experiencia comprobable en puesto similar

Disponibilidad de horario

Disponibilidad para viajar

Conocimientos en:

•Ley Federal de Trabajo

•Reclutamiento y selección

•Excel nivel avanzado, tablas dinámicas, graficadores

•Capacitación

•Relaciones Laborales

•Realización de eventos

Competencias:

•Orientación a resultados

•Liderazgo

•Persuasión

•Negociación

•Capacidad de análisis

•Manejo de conflictos

•Resolución de problemas

•Atención al cliente interno y externo

" En Grupo Lala todos los procesos de Reclutamiento y

Selección son gratuitos"