Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando consultor de soporte de ventas para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

Propósito o misión del Rol:

Apoyar al área de normatividad en sus procesos operativos

Buscamos personas que:

·        Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.

·        Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.

·        Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

•            Seguimiento de trámites administrativos:

•            Prestamos: trámite de préstamos a fuerza de ventas.

•            Aclaraciones de mercado: revisión de cumplimiento de políticas internas

•            Pago a terceros

•            Conciliación de primas

•            Elaboración de reportes: mensuales sobre sanas prácticas de venta, convenios

•            Interacción con clientes internos y externos.

•            Trámites ante dependencias de gobierno (en línea).

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

·        Lic. titulado en administración, contabilidad o afines al área (titulado)

·        Experiencia en seguros

·        Al menos 3 años de experiencia en funciones similares

·        Conocimientos contables básicos: cargos, abonos

·        Paquetería de office nivel intermedio: tablas dinámicas, formulas, formulas condicionales, elaboración de presentaciones ( se aplicará prueba)

·        Organizado, proactivo, actitud de servicio, comprometido, sentido de urgencia, trabajo en equipo,

PERFIL INTERPERSONAL

Estos son ejemplos de algunas “soft skills”

·        Autogestión

·        Alto nivel de energía

·        Facilidad de palabra

·        Tolerante a la frustración

·        Trabajo por objetivos

·        Manejo de trabajo bajo presión

·        Trabajo en equipo

·        Empatía

Ubicación: Torre Manacar

Esquema de trabajo: Híbrido

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