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Analista de administración de personal

Requisitos:

Licenciatura en administración o afín (terminada)

De 1 a 2 años de experiencia en altas y bajas de personal, creación de expedientes y manejo de archivo, generación de contratos. (indispensable)

Conocimientos de elaboración de contratos laborales

Actividades del puesto:

·        Realizar las altas o movimientos que el área de reclutamiento comparta en sistema interno

·        Organizar la firma de contrato de los nuevos ingresos

·        Administración de los expedientes digitales y físicos y auditorias

·        Resolución de dudas de las áreas de Recursos Humanos

Ofrecemos

·        Sueldo atractivo

·        Prestaciones Superiores

·        Beneficios Adicionales

·        Contrato directo