Requisitos:

• Médico general.
• Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares

Conocimientos:

·               Requisitos legales aplicables.

·               KPIS

·               Atención a urgencias médicas y atención a emergencias.

·               Planes de conservación de la salud.

·               Estrategias para prevención de enfermedades ocupacionales.

·               Estrategias para prevención de accidentes

·               Manejo de crisis

·               Metodologías para generar investigaciones de accidentes

·               Ingreso de tramites ante el IMSS, respuesta a riesgos de trabajo

·               Manejo de clínicas de convenio para atención primaria de accidentes.

·               Administración de servicios médicos

·               Atención a auditorias de secretarias o dependencias (SSA, COFEPRIS, STPS, Etc.)

Principales responsabilidades:

·               Gestionar , implementar y dar seguimiento a plan de Salud Ocupacional de acuerdo a estándares/normatividad nacional e internacional (Corporativas), mediante el Diagnóstico de Salud Ocupacional en las áreas operativas de la planta.

·               Generar y coordina los mapas de identificación y análisis de riesgo por puestos de trabajo en SHMA y de vulnerabilidad, para posteriormente generar y gestionar plan de respuesta a emergencias, así como acciones de mejora.

·               Participar, investigar, asesorar y da seguimiento al plan de acción de todos los incidentes.

·               Establecer los programas de higiene y salud de Protección Respiratoria, Protección Auditiva y Ergonomía y subprogramas de Alcoholismo y drogadicción, para garantizar el buen estado de salud de los colaboradores de la planta.

·               Gestionar y asesor sistemas de crisis (pandemias ) para tomar medidas en la organización.

·               Ejecutar en las áreas el presupuesto de forma racional en Salud Ocupacional y objetiva para cumplir con los objetivos de SHMA.

·               Apoyar las auditorías internas y externas en temas de SHMA, nacionales e internacionales y ejecutar auditorías internas al sistema de SHMA en su área de responsabilidad. 

·               Capacitar en todos los procedimientos, directrices y programas aplicables en SHMA.

·               Realizar o actualizar protocolos de atención de urgencias medicas, en base a los lineamientos corporativos, y legales aplicables, de la planta en temas de pandemia y apoyar en otras localidades establecidos.

·               Administrar al personal y la capacitación del personal a cargo del área de Salud, los insumos y materiales para atención medica de urgencia, el equipo de diagnóstico y soporte médico, de la planta.

·               Asesor en la implementación de NOM 35.

·               Gestionar su tiempo y recursos para la unidad asignada y patios y/o cedis designado.

·               Liderar campañas para prevención de enfermedades ocupacionales y accidentes.

·               Participación en simulacros de emergencias.

Disponibilidad de tiempo

Trabajo de lunes a sábado

Sueldo base + prestaciones superiores de ley