Acerca de la empresa

IMPORTANTE EMPRESA EN EL SECTOR METALMECANICO con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindando un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento. Ubicación: La vacante se encuentra en Tultitlán, Estado de México.

Requisitos del puesto

• Sexo: Indistinto
• Edad: 30 a 45 años
• Estado Civil: Indistinto
• Disponibilidad de Horario
• Estudios universitarios con título en áreas relacionadas con Recursos Humanos.
• Experiencia previa en Desarrollo Organizacional.
• Conocimiento avanzado de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL, INFONAVIT e ISR.

Requisitos laborales

• Compromiso con la empresa                          
• Orientación al personal
• Proactividad                                                    
• Comunicación interpersonal
• Puntualidad 

Funciones y Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional
• Supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal
• Coordinar programas de capacitación y desarrollo de talento
• Gestionar y administrar el clima laboral y las relaciones laborales
• Conocer y cumplir con la filosofía empresarial
• Realización de evaluaciones de desempeño
• Postulación de vacantes en diversos medios y fuentes de empleo, redes sociales
• Formular el pago de aguinaldo para que Finanzas revise, autorice y deposite el pago.
• Control de Vacaciones de Personal
• Coordinación de eventos
• Plan de Capacitación de Seguridad e Higiene
• Simulacros de prevención y Protección Civil de manera semestral
• Control de vehículos, (manuales y programas)
• Desarrollo de programas, manuales y procedimientos.
• Conocimientos en REPSE
• Desarrollar planes de carrera

Prestaciones

• Sueldo mensual competitivo de $18,000.00 a $20,000.00
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Prestaciones de Ley