Auxiliar de recursos Humanos

Objetivo: Administrar procesos de reclutamiento de personal, selección y contratación de aspirantes, además de apoyar en las diversas actividades del área como;

1.   Capturar altas, bajas, vacaciones del personal en programa establecido.

2.   Realizar en conjunto con el coordinador de RH la autorización de incidencias en pre-nómina.

3.   Impartir cursos básicos al personal operativo.

4.   Recorridos

5.   Procesos de contratación de personal

Experiencia:

q De 6 a 12 meses mínimo.

q Reclutamiento y selección de personal, altas, bajas.

Cualidades necesarias:

q Escolaridad mínima requerida: Lic. en Administración de Empresas, Psicología o Comunicación

q Sexo: indistinto

q Disponibilidad de horario

Habilidades:

q Trabajo bajo presión

q Trabajo en equipo

q Toma de decisiones

q Iniciativa

Ofrecemos:

Sueldo base

Prestaciones superiores a las de la ley

Uniforme