Acerca de la empresa

'CAPELTON MEXICO' es una empresa líder en la fabricación y comercialización de semi remolques, con más de 15 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y el desarrollo profesional de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento. Ubicación: San Mateo Atenco, Estado de México.

Requisitos del puesto

ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS

• Nivel académico: Lic. En Administración, Psicología, Contabilidad o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal (comprobable), de preferencia haber laborado en Industria.
• Conocimientos avanzados en atracción de talento, cultura organizacional, gestión de equipos de trabajo y toma de decisiones.
• Competencias Técnicas y Profesionales: Resolución de conflictos, Capacidad de consulta, Capacidad de gestión de las relaciones, Organización y planificación.
• Competencias Personales: Comunicación, Trabajo en equipo, Ética e integridad, Liderazgo, Pensamiento proactivo, Capacidad de empatía

Responsabilidades del puesto

• Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Diseñar estrategias para atraer talento y mejorar la cultura organizacional.
• Gestionar equipos de trabajo y fomentar un ambiente laboral positivo.
• Tomar decisiones estratégicas para el desarrollo del talento humano en la empresa.

Funciones:

• Realizar los procesos de reclutamiento, contratación y movimientos de personal en general en base a Normas y procedimientos.
• Armado de Expedientes.
• Atención a colaboradores.
• Asignación de herramientas, uniforme y EPP.
• Seguimiento de Nuevos Ingresos.
• Seguimiento a análisis de indicadores de RH.
• Coordinar y supervisar registros de entrada, salida y horas extras del personal.
• Llevar el control de visitantes.
• Elaboración de planes de capacitación y desarrollo organizacional.
• Coordinación de las actividades de Seguridad e Higiene.
• Asegurar la correcta administración de las Relaciones Laborales.
• Establecer programas para la mejora de clima laboral.
• Administra la plantilla organizacional, mantiene la estructura y organigrama.
• Asegura el cumplimiento de la LFT en materia de empleo, condiciones de trabajo, sueldos y salarios, indemnizaciones, despidos, medidas disciplinarias.
• Planificación y ejecución de eventos y comunicación interna

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual de 10000 a 12000 pesos.
• Contratación por tiempo indeterminado.
• Horario de trabajo a tiempo completo, de Lunes a Viernes de 8:00 – 17:30 y guardia en Sábado de 8:00 – 13:00
• Modalidad presencial.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Prestaciones de ley
• Ubicación Laboral: San Mateo Atenco