Hace 3 sem
ENCARGADO DE PERSONAL
Salario no mostrado por compañía
Hace 3 sem
ENCARGADO DE PERSONAL
Salario no mostrado por compañía
Madisa
en
Sobre el empleo
Detalles
Descripción
Empresa líder en México en soluciones integrales de maquinaria y servicios para la minería, construcción, petróleo y gas, sector marítimo, industrial, comercial, telecomunicaciones, servicios y agrícola.
Distribuidor Caterpillar (desde 1946) más grande de México.
Encargado de Personal.
Requerimos una persona activa, entusiasta, pro activa.
GENERO: Indistinto
ESTUDIOS: LAE, Administración, Contaduria, Finanzas o carrera afín (titulado).
CONOCIMIENTOS:
Ley Federal del Trabajo.
Ley del Seguro Social.
Reclutamiento y Selección de Personal.
EXPERIENCIA:
3 a 5 años en Programación y control de incidencias, vacaciones, atención y seguimiento a pagos de nóminas, elaboración de reportes de ausentismo y rotación de personal.
ACTIVIDADES:
-Llevar a cabo el reporte de pre-nómina.
-Supervisar y reportar las incapacidades, faltas, bonos, accidentes laborales.
- -Apoyar y dar soluciones al personal en las necesidades que se le presenten (IMSS, Infonavit, etc).
-Monitorear y dar seguimiento al Sistema de Administración de Vacaciones.
-Llevar el control de incapacidades y accidentes relacionados con actividades de la empresa.
-Recibir y apoyar en el proceso de Reclutamiento a posibles candidatos.
-Coordinar la Capacitaación a las personas de nuevo ingreso en los temas relacionado a su área.
-Participar en el curso de inducción Institucional al personal de nuevo ingreso.
-Recibir y asegurar el documento con la recesión, causal y autorización del gerente para realizar la baja.
-Seguimiento a adeudos de la persona (gastos por comprobar, viáticos, equipo de cómputo, etc).
-Atender junto con el departamento de jurídico las demandas laborales de trabajadores y hacia los mismos.
-Recibir la solicitud de renuncia por parte del personal de la empresa.
-Tramitar la papelería necesaria (baja en nómina, carta de renuncia, cálculo de finiquito, etc.).
-Organizar eventos.
-Identificar el evento a organizar y la logística que se necesita.
-Revisar el presupuesto del evento para controlar el gasto, número de asistentes y tipo de actividad
-Cotizar y contratar con proveedores los servicios que se requieran para el evento (alimentos, material, etc.)
ADICIONAL: Coordinar y programar actividades de personal de campamento.
Programación del mantenimiento preventivo a las instalaciones del campamento.
Pedido y dotación de uniforme, calzado a todo el personal (Equipo de Protección Personal).
OFRECEMOS: Sueldo atractivo, y prestaciones superiores a las de la Ley.
LUGAR DE TRABAJO: Mezcala, Guerrero.
INTERESADOS QUE CUBRAN CON EL PERFIL, POSTULARSE POR ESTE MEDIO.
ID: 18492936