Empresa líder en México en soluciones integrales de maquinaria y servicios para la minería, construcción, petróleo y gas, sector marítimo, industrial, comercial, telecomunicaciones, servicios y agrícola. 

Distribuidor Caterpillar (desde 1946) más grande de México.

Encargado de Personal.

Requerimos una persona activa, entusiasta, pro activa.

 GENERO: Indistinto

 ESTUDIOS: LAE, Administración, Contaduria, Finanzas o carrera afín (titulado).

CONOCIMIENTOS:

Ley Federal del Trabajo.

Ley del Seguro Social.

Reclutamiento y Selección de Personal.

EXPERIENCIA:

3 a 5 años en Programación y control de incidencias, vacaciones, atención y seguimiento a pagos de nóminas, elaboración de reportes de ausentismo y rotación de personal.

ACTIVIDADES:

-Llevar a cabo el reporte de pre-nómina.

-Supervisar y reportar las incapacidades, faltas, bonos, accidentes laborales.

- -Apoyar y dar soluciones al personal en las necesidades que se le presenten (IMSS, Infonavit, etc).

-Monitorear y dar seguimiento al Sistema de Administración de Vacaciones.

-Llevar el control de incapacidades y accidentes relacionados con actividades de la empresa.

-Recibir y apoyar en el proceso de Reclutamiento a posibles candidatos.

-Coordinar la Capacitaación a las personas de nuevo ingreso en los temas relacionado a su área.

-Participar en el curso de inducción Institucional al personal de nuevo ingreso.

-Recibir y asegurar el documento con la recesión, causal y autorización del gerente para realizar la baja.

-Seguimiento a adeudos de la persona (gastos por comprobar, viáticos, equipo de cómputo, etc).

-Atender junto con el departamento de jurídico las demandas laborales de trabajadores y hacia los mismos.

-Recibir la solicitud de renuncia por parte del personal de la empresa.

-Tramitar la papelería necesaria (baja en nómina, carta de renuncia, cálculo de finiquito, etc.).

-Organizar eventos.

-Identificar el evento a organizar y la logística que se necesita.

-Revisar el presupuesto del evento para controlar el gasto, número de asistentes y tipo de actividad

-Cotizar y contratar con proveedores los servicios que se requieran para el evento (alimentos, material, etc.)

ADICIONAL: Coordinar y programar actividades de personal de campamento.

Programación del mantenimiento preventivo a las instalaciones del campamento.

Pedido y dotación de uniforme, calzado a todo el personal (Equipo de Protección Personal).

OFRECEMOS: Sueldo atractivo, y prestaciones superiores a las de la Ley.

LUGAR DE TRABAJO: Mezcala, Guerrero.

INTERESADOS QUE CUBRAN CON EL PERFIL, POSTULARSE POR ESTE MEDIO.