Empresa líder en el desarrollo de Empaques está buscando un Generalista de RH talentoso y con experiencia para unirse al equipo. 

?Responsabilidades del Cargo:

• Gestión y desarrollo de estrategias de reclutamiento y selección de personal.
• Implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Administración de relaciones laborales y manejo de conflictos internos.
• Evaluación del desempeño y gestión del talento.
• Administrar programas de compensación y beneficios para mantener la competitividad en el mercado. 
• Gestión de nóminas, asistencias, permisos y conflictos laborales.
• Cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Mantenerse al tanto de cambios en leyes y disposiciones laborales.
• Garantizar el cumplimiento de las mismas. 
• Asegurar el cumplimiento de normativas ISO 9001/2015. 
• Negociar con proveedores de servicios como comedor y equipo de protección personal (EPP).

Requisitos

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afín.
• Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares de Recursos Humanos.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral, reclutamiento y selección, y desarrollo organizacional.
• Habilidades de comunicación efectiva y negociación
• Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
• Proficiencia en uso de sistemas de gestión de RH y paquetería Office.

¡Únete y contribuye al éxito de la empresa con tu talento y experiencia como Generalista de RH!