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Ejecutivo de Atracción de Talento Temporal (Para puestos Comerciales)

PERFIL:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Mínimo de 2 años de experiencia en un rol de liderazgo en Administración o Recursos Humanos.
• Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección, manejo de bolsas de trabajo.
• Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación
• Capacidad para trabajar eficazmente en un ambiente dinámico y bajo presión.
• Experiencia en reclutamiento masivo

ACTIVIDADES:

• Gestionar y asegurar la operación continua de recursos humanos, cobertura de plantilla y atención al personal.
• Reclutamiento de personal comercial y operativo.
• Reclutamiento masivo.
• Onboarding del personal.
• Publicar vacantes
• Entrevistar a candidatos (Presencial y Virtual)
• Aplicar psicometrias
• Firmas de contrato
• Armado de expediente
• Reportes
• -Atención a cliente Interno

OFRECEMOS:

• Sueldo $22,000
• Prestaciones de Ley.
• IMSS
• Gimnasio (al primer mes)
• Dias adicionales
• Plan de financiamiento para vehiculos
• Oportunidad de planta.

SI CUMPLES CON EL PERFIL APLICAR POR ESTE MEDIO