¡SE BUSCA!

Líder De Recursos Humanos

Importante empresa del sector energético.

OBJETIVO: Garantizar la correcta gestión de los diferentes procesos de Recursos Humanos.

ESCOLARIDAD: Licenciatura en Administración, Pedagogía, Psicología o afín

EXPERIENCIA: 1 años como analista de Recursos Humanos, capacitación y desarrollo organizacional 

CONOCIMIENTOS:

·        Administración de personal y Reclutamiento y Selección.

·        Desarrollo de planes de formación y capacitación.

·        Ley Federal del Trabajo

·        Desarrollo organizacional

LUGAR DE TRABAJO: Monterrey

ACTIVIDADES:

·        Reclutar y seleccionar al personal alineado al perfil requerido

·        Aplicar cursos Inducción al personal.

·        Gestionar la administración de personal cumpliendo las políticas de la empresa.

·        Administrar y revisar las incidencias de nómina y entrega de recibos.

·        Apoyar en la gestión de actas administrativas y termino de la relación laboral

·        Comunicar de manera efectiva en todos los medios de comunicación en planta

·        Dar cumplimiento legal en Materia de Capacitación y adiestramiento que nos demanda secretaria de Trabajo y Previsión Social, Ley Federal de Trabajo, Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y las Normas Internacionales.

·        Apoyar en la logística y coordinación de la capacitación presencial, en línea, e-learning según la necesidad.

·        Realizar de indicadores de RH

OFRECEMOS:

·        $18,000 pesos brutos mensuales, esquema 100% vía nómina.

·        Prestaciones de ley.    

·        Capacitación y desarrollo profesional.

·        Horario: L-V sábados medio día