Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:

GERENTE DE DESARROLLO

Base: TAMPICORetos a los que te enfrentas en esta posición:

*Contribución Financiera
1. Liderar, coordinar al equipo de Estrellas bajo su cargo con el fin de alcanzar los resultados requeridos de acuerdo con el presupuesto.
2. Contribuir en la promoción y cumplimiento de las acciones de crecimiento del negocio a través del logro de los objetivos establecidos en su sección.
3. Controlar y administrar los costos operacionales que han sido asignados para su sección con el objetivo de apegarse a los presupuestos establecidos.
4. Anticipar y manejar riesgos y problemas dentro de la operación para mitigar el impacto de estos mismos dentro de la sección a cargo.

Contribución con la Excelencia Operacional
1. Llevar a cabo planes y la ejecución de los mismos para la atracción de Estrellas, con el fin de asegurar un equipo de trabajo completo que permita alcanzar los objetivos establecidos y asegurar una adecuada.
2. Definir los objetivos de las Estrellas a cargo y coordinar sus actividades para alcanzar los objetivos de desempeño establecidos en la sección.
3. Coordinar la implementación de planes de trabajo en la sección a cargo para impulsar y reforzar con las Estrellas los temas relacionados con el servicio al cliente, satisfacción, renovación y retención con el objetivo de establecer relaciones de largo plazo con las mismas.
4. Ejecutar la "Semana Estándar de Trabajo" acorde a la nueva realidad, para cumplir el ritmo operacional y crear un impacto sustentable en el modelo de operación así como llevar en tiempo y forma la Entrevista Semanal para asegurar el 100% de atención de esta por parte de las Estrellas.
5. Generar las ventas y colaborar en las actividades de cobranza a través del equipo de Estrellas de la sección a cargo con el propósito de asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

6. Realizar las iniciativas definidas en conjunto con el equipo de "soporte a Estrellas", impulsando su desarrollo en las categorías e incentivando su desempeño (comisiones) para el crecimiento sustentable de su sección.
7. Controlar los no pagos, mejorar la calidad en la sección a cargo, así como prevenir y detectar fraudes con el fin de tener una sección sana y enfocada al logro de objetivos, manteniendo y completando niveles de contacto superiores al 65% y asegurar los pagos posteriores de los clientes. Sugiero se mueva a la financiera.
8. Llevar a cabo actividades de cambaceos semanales en los territorios de la sección y maximizar los apoyos brindados para asegurar la productividad de las Estrellas semana a semana.
9. Atender los entrenamientos y certificaciones requeridas por la Compañía en tiempo y forma para contar con los conocimientos y cumplir con los requisitos que la posición demanda asegurando el auto desarrollo.

*Contribución con Clientes
1. Mantener una comunicación constante y cooperación con los departamentos de Administración y Seguridad a fin de facilitar el flujo de la operación del negocio.
2. Manejar las quejas de los clientes y darles un seguimiento acorde a las políticas de la empresa, aplicando planes de acción para dar una solución a los mismos con el fin de evitar la pérdida del mismo.

Contribución con la Gente
1. Fomentar el aprendizaje de nuestro modelo operativo. Entrenar a las Estrellas con respecto al proceso de inducción, a las responsabilidades y tareas clave y ejecutar todos los procesos para su desarrollo como emprendedoras independientes.
2. Comunicar a las Estrellas todos los factores que pudieran influir en su rol: procedimientos, nuevos procesos, metas, plataforma de puntos, objetivos, a fin de asegurar la continuidad en el flujo de la operación acorde a las políticas y procedimientos vigentes.
3. Participar activamente en los planes de desarrollo de sus Estrellas clave para crear a los potenciales Gerentes de Desarrollo del futuro.

Si eres una persona que cuenta con:

• xx

Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

• Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Vacaciones Superiores + prima vacacional
• SGMM y Seguro dental y visual
• Seguro de vida
• Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.

Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.

Department Ventas y Servicio Ubicaciones Tampico Salario mensual 11.949,46 Tipo de empleo Tiempo completo