IMPORTANTE EMPRESA 100% MEXICANA DEDICADA A FORMULAR Y COMERCIALIZAR PRODUCTOS AGROQUÍMICOS PARA LA PROTECCIÓN DE CULTIVOS SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO COMO:

“AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS”

REQUISITOS:

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contaduría Pública o carrera afín (Titulado)

Experiencia mínima de 2 años en posición similar como auxiliar de recursos humanos o similar

Conocimientos en reclutamiento y selección, cálculo de nómina, obligaciones patronales, IMSS, Infonavit, etc.

Dominio de Excel intermedio-avanzado (Elaboración de reportes, análisis de datos, bases de datos, tablas dinámicas, fórmulas, etc.)

Manejo de sistemas SAP, NOI, COI, SUA entre otros

Zona de trabajo: Coyoacán, CDMX

Trabajo de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm

FUNCIONES:

1. Apoyar con el Proceso de Reclutamiento y Selección

2. Apoyar en la ejecución, seguimiento y cumplimiento del Programa de Capacitación.

3. Apoyar en la gestión y ejecución de las actividades de Desarrollo Organizacional necesarias para promover un buen clima laboral y una comunicación efectiva dentro de la Empresa.

4. Mantener actualizado el archivo “Catálogo de Personal” con altas, bajas y movimientos de Personal.

5. Organizar y ejecutar el programa de inducción a nuevos ingresos.

6. Elaborar Cartas y documentos del área como: Cartas y Contratos Laborales, Formatos de Baja de Personal, Cartas para apertura de Cuentas Bancarias, Carta para dar de alta o baja al Seguro de Gastos Médicos Mayores y Solicitudes de Pago.

7. Apoyar en la difusión y aplicación del Código de Ética y Conducta, del Reglamento Interno de Trabajo y demás normativa de la Empresa.

8. Integrar, controlar, actualizar y digitalizar expedientes (físicos y electrónicos)

9. Mantener actualizados los reportes del área para la obtención de analíticos (Reclutamiento, Encuestas de salida, Control de Capacitación, Rotación, Vacaciones y Permisos, Vencimientos y Renovaciones de contratos, GMM)

10. Elaborar Cierre Mensual de Nómina

11. Apoyo en el cálculo de nómina semanal y quincenal

12. Revisión de cuentas contables de nómina

13. Verificar que las remuneraciones se efectúen conforme a tabuladores de sueldos y salarios.

14. Apoyar en la Medición y control de la rotación de personal en las diferentes áreas.

15. Apoyo en el cálculo de cuotas obrero patronales y demás obligaciones patronales derivadas del cálculo de nómina.

OFRECEMOS SUELDO BASE DE $13,000 A $16,000 BRUTOS MENSUAL, PRESTACIONES DE LEY Y SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MAYORES PASANDO EL PERIODO DE PRUEBA.