Puesto, ciudad o estado.

Hace 4 sem

Reclutador Senior Bilingüe

Salario no mostrado por compañía

Empresa confidencial en

Hace 4 sem

Reclutador Senior Bilingüe

Salario no mostrado por compañía

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Consultoria de Recursos Humanos busca talento como Reclutador Sr.

Somos una Consultoria de Recursos Humanos enfocados en la búsqueda de talento de posiciones Directivas, Gerenciales, mandos medios y especializadas ubicados en San Pedro Garza García, Nuevo León.


Tu misión será garantizar que las vacantes salgan acorde a los indicadores establecidos, garantizando calidad en los entregables y satisfacción del cliente, desarrollando al equipo asignado para garantizar los resultados de los objetivos establecidos.


RESPONSABILIDADES


  • Gestión y atención de reuniones con clientes para elaboración de descripciones de puesto y detalles del proceso.
  • Búsqueda activa y detección de talento mediante diferentes plataformas como LinkedIn, OCC, Indeed, etc.
  • Identificación y filtraje de candidatos según la estrategia de reclutamiento (presentación de propuesta para revisión con el Gerente del área).
  • Ejecución del proceso de reclutamiento, desde levantamiento de perfil hasta ingreso del candidato.
  • Gestión de agenda con clientes (entrevistas, reuniones semanales para presentación de avances, resolución de dudas, propuestas económicas, etc.)
  • Elaboración y presentación de informes de avances semanales.
  • Atención y seguimiento con clientes (más operativo que estratégico)
  • Fungir como consultor de atracción de talento.
  • Desarrollo de equipo de trabajo a su cargo.



Requisitos


  • Experiencia en posiciones a nivel jefaturas y gerenciales, vacantes especializadas. Deseable experiencia en procesos a nivel dirección.
  • Experiencia en ciclo completo de reclutamiento
  • Inglés Intermedio / Avanzado a nivel conversacional es INDISPENSABLE
  • Conocimiento deseable en entrevista por competencias.
  • Estudios concluidos con titulo en Psicología, Capital Humano, administración o afin.
  • Conocimiento y dominio de procesos de reclutamiento de inicio a fin para posiciones administrativas y/o directivas.
  • Domino de bolsa de empleo (LinkedIn, OCC, etc).
  • Indispensable conocimiento en aplicación de psicometrias.
  • indispensable disposición para trabajar de manera presencial.



Interesados compartir su CV por este medio con datos de contacto actualizados.

ID: 18483084