ABOGADO Jr.

REQUISITOS:

Escolaridad: Lic. En Derecho Titulado

Experiencia: 1 a 2 años mínimo en puesto similar.

Conocimientos: Ley Federal del Trabajo, Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. (Local y Federal)

INDISPENSABLE TENER EXPERIENCIA EN MATERIA MERCANTIL, LABORAL Y CIVIL.

COMPETENCIAS:

Negociación.

Planificación y organización.

Comunicación efectiva y asertiva.

Atención al cliente interno y externo.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Elaboración de Convenios, contestación de demandas laborales y seguimiento a citatorios.

Elaboración de Contratos de Presentación de Servicios con clientes y Proveedores.

Elaboración de Contratos de Laborales.

Elaboración de contratos, formatos y documentos para alinear de acuerdo con la Ley.

Apoyo en temas administrativos de la empresa.

Gestión de Tramites Gubernamentales Locales y Federales.

OFRECEMOS:

Sueldo Neto: $13,000 netos (pagos quincenales)

Excelente ambiente laboral

Prestaciones de ley con esquema mixto de contratación

Trabajo de lunes a viernes.