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Solicitamos : Gerente de normatividad.

Definición del puesto:

Responsable de verificar y contribuir a que la empresa cumpla con las disposiciones legales y administrativas, derivadas del marco regulatorio aplicable a las actividades que lleva a cabo de conformidad con su objeto social.

Requisitos:

• Licenciatura terminada.
• Fácil acceso a la zona de Andares (puerta de hierro)
• Ingles intermedio.
• Conocimientos en: Legislación aplicable a las actividades de medio de pagos, a las actividades de las Instituciones de tecnología financiera conocimientos relacionados con finanzas y comité de Basilea.

Funciones:

• Compilar, analizar, actualizar, sistematizar y difundir la legislación aplicable a las actividades que realiza la empresa conforme a su objeto social.
• Emitir y difundir las políticas y lineamientos internos a que deberán sujetarse las distintas áreas de la empresa para el cumplimiento de la normatividad que le aplica.
• Dar a conocer y asesorar a las demás áreas de la empresa sobre el cumplimiento del marco regulatorio a que se deben ajustar en la realización de los procesos a su cargo.
• Compilar, resguardar y controlar las actas de asamblea tanto de la asamblea general de accionistas como del consejo de administración; del otorgamiento de poderes y gestionar la protocolización y en su caso expedición de copias certificadas de los instrumentos corporativos de la empresa.
• Verificar que se hagan los reportes e informes que se requieran ante las autoridades administrativas competentes relacionadas con el desarrollo de sus actividades.
• Dar aviso de las contingencias operativas conforme a la regulación aplicable.
• Atender los requerimientos realizados por el Instituto y las autoridades sectoriales competentes.
• Generar las acciones necesarias para el cumplimiento de los principios, deberes y obligaciones, establecidos en la Ley de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares, su reglamento y demás normativa que resulte aplicable.

Responsabilidades inherentes al puesto:

• Llevar a cabo un manejo adecuado de la información que le sea suministrada en virtud del desarrollo de sus funciones de acuerdo con lo establecido en el convenio de confidencialidad.

• Participar en la identificación y evaluación inicial de los riesgos derivados de sus actividades.

• Cumplir con las políticas y lineamientos de los sistemas de gestión de calidad, gestión de seguridad de la información y gestión de seguridad de datos personales.

• Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad de la información.

• Cumplir con las políticas y procedimientos de anti soborno

• Cumplir con aquellas actividades adheridas al puesto que no se determinan de manera explícita en esta documentación.