Empresa de Fabricación y venta de empaque flexible está solicitando Generalista de RRHH.

INDISPENSABLE TENER EXPERIENCIA EN EL SECTOR INDUSTRIA DE PLASTICO Y CONOCIMIENTOS EN ISO 9000

Objetivo del Puesto: Asegurarse de que las operaciones del departamento de RR. HH. funcionen sin problemas y de manera efectiva para ofrecer el máximo valor a la organización en su conjunto. La persona contratada llevará a cabo una amplia gama de tareas de RR. HH., como reclutar, organizar formaciones, administrar beneficios de empleados y permisos, y elaborar políticas de RR. HH. Utilizará sistemas de información de Recursos Humanos para asegurarse de que todos los registros de empleados estén al día y sean confidenciales. Además, actuará como principal punto de contacto para las consultas de los empleados en temas relacionados con los RR. HH.

INDISPENSABLE TENGA CONOCIMIENTO EN CERTIFICACIONES DE CALIDAD

Responsabilidades:

• Reclutar personal
• Administrar planes de compensaciones y beneficios
• Realizar los procesos de reclutamiento y adquisición de talento
• Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
• Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
• Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
• Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos.
• Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento.
• Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados.
• Organizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados periódicamente.
• Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel.
• Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales

Requisitos del Puesto:

• Experiencia demostrable como generalista de RR. HH., Jefe de Departamento, Administrador de Personal, Coordinador.
• Experiencia en reclutamiento de personal operativo en el sector manufacturero
• Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RR. HH.
• Buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo
• Excelentes capacidades comunicativas y don de gentes
• Aptitud para solucionar problemas
• Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados
• Grado en Administración de Empresas o un campo relacionado
• Se valorará formación adicional en RR. HH.

Interesados postularse por este medio

SUELDO SEGUN APTITUDES