Somos consultores

Nuestro core: Es ayudar a las organizaciones a cumplir sus objetivos a través del talento, e impulsar su crecimiento y desarrollo con nuestras tecnologías de consultoría en comunicación audiovisual y formación presencial.

Estamos en la búsqueda de talento como:

ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Responsabilidades

• Coordinar y administrar procesos de evaluación de desempeño para identificar áreas de mejora y oportunidades de desarrollo individual y organizacional.
• Diseñar e implementar programas de desarrollo y capacitación para los colaboradores de la empresa y promover una cultura de aprendizaje y desarrollo en toda la organización.
• Facilitar sesiones de integración para nuevos empleados, asegurando una transición suave y una rápida adaptación a la cultura y los procesos organizacionales.
• Diseñar, implementar y evaluar programas de desarrollo organizacional que impulsen el crecimiento y la retención del talento.
• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de comunicación interna para mantener a los empleados informados, comprometidos y alineados con los objetivos de la organización.
• Realizar análisis de datos y elaborar informes periódicos sobre métricas clave de desarrollo organizacional, como la satisfacción laboral, la rotación de personal y la efectividad de los programas de desarrollo.

Requerimientos

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia previa en roles de desarrollo organizacional, recursos humanos o áreas afines.
• Conocimiento sólido de metodologías y herramientas de evaluación de desempeño.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos.
• Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.