Reclutamiento y selección de personal para un Call center ubicado en Las Américas

• Coordinar el proceso de búsqueda y selección del personal que se requiere contratar.

• Publicar oportunidades de trabajo, evaluar currículums, seleccionar candidatos, confirmar el historial de empleo del aspirante y realizar entrevistas entre solicitantes y gerentes.

• Asistir habitualmente a ferias de empleo, visitar campus universitarios o acercarse directamente a trabajadores potenciales calificados para atraer a los solicitantes.