ENGEN CAPITAL es una empresa líder en el mercado mexicano, especializada en brindar soluciones de financiamiento integral para la adquisición de todo tipo de equipo: tecnología, flotillas de vehículos, equipamiento médico, construcción, generación de energía, manufactura, procesamiento, inmuebles industriales, entre otros activos.

Creamos esquemas simples, creativos, flexibles, transparentes y a la medida de nuestros clientes, para financiar las inversiones de capital que necesitan y ayudarlos a crecer.

¡Ven a formar parte de nosotros y a potenciar el futuro de miles de empresas!

Misión del cargo:

• Llevar a cabo el proceso de atracción de talento con calidad desde el levantamiento de perfil hasta la incorporación del empleado a la organización y de acuerdo con los SLA's establecidos para cada nivel, previniendo la rotación efímera.
• Realizar posteos y filtros en las plataformas Linked In, OCC, y Bolsas Universitarias, con el fin de crear una terna viable con base en las guías técnicas, entrevista por competencias, pruebas y apego al perfil.
• Apoyar a los clientes internos en la toma decisiones con respecto a la elección del candidato finalista con base a los criterios, experiencia y evaluaciones del candidato, fungiendo como un socio estratégico en el proceso.
• Mantener actualizada y contribuir en ampliar la cartera de candidatos por posición y área de manera efectiva, con el fin de contar con una base de datos completa que sirva de consulta en procesos futuros.
• Dar seguimiento puntual a los procesos de contratación de los candidatos finalistas seleccionados (exámenes médicos, documentación, expediente, etc), con la finalidad de agilizar los tiempos y contar con todo el expediente completo.
• Mantener actualizados todos los procesos de reclutamiento, siguiendo los procedimientos de contratación establecidos por la empresa.

Ubicación: Santa Fe, Ciudad de México

Prestaciones superiores a la Ley y modalidad de trabajo Híbrida