Puesto, ciudad o estado.

Hace 3 sem

Gestores de Licencias y Permisos (Veracruz)

$26,000 - $40,000 Mensual

NUEVA WAL MART DE MEXICO S DE RL DE CV

Hace 3 sem

Gestores de Licencias y Permisos (Veracruz)

$26,000 - $40,000 Mensual

NUEVA WAL MART DE MEXICO S DE RL DE CV

Sobre el empleo

Categoría: Derecho y leyes
Subcategoría: Derecho corporativo
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Gestor de Licencias y Permisos (Coatzacoalcos-Veracruz)


La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!


¿Qué harás ?


Objetivo del Puesto:

Ejecutar, tramitar, obtener, y dar seguimiento a todas aquellas actividades relativas a la obtención de las licencias requeridas para la construcción, operación y mantenimiento de las unidades de negocio que se encuentra en la zona a su cargo, previniendo cualquier riesgo, poniendo al centro a nuestro cliente, siempre en cumplimiento del Programa Global de Licencias y Permisos.


Principales Responsabilidades

•Alimentar y mantener el Sistema Global de Licencias GLM, conforme a los lineamientos Internacionales, mejorando el desempeño y con ello tener un control adecuado para la obtención de los permisos.

•Mantener comunicación asertiva y buscar soluciones para mitigar los posibles impactos (financiero, reputacional, operativo), por un manejo deficiente o irresponsable de las licencias a su cargo.

•Ejecutar el plan de trabajo y las actividades relacionadas para la obtención y refrendo de las licencias y permisos para construcción, operación, mantenimiento e implementación de nuevos proyectos en las unidades de negocio correspondientes a su zona, con la finalidad de dar certeza jurídica a la construcción y operación de las unidades de negocio.

•Lograr acuerdos a través reuniones con autoridades para el cumplimiento de las prioridades estratégicas, a nivel federal, estatal y municipal para el cumplimiento de objetivos y obtención de permisos y licencias.

•Atender y dar seguimiento oportuno a los requerimientos y visitas de autoridades derivado de un trámite de licencia o permiso para evitar sanciones.


¿A Quién buscamos?


  • Licenciatura en Derecho, Arquitectura. Ingeniería o carrera a fin.
  • Inglés deseable, no limitante
  • Conocimiento técnico y práctico en gestión de licencias y permisos (en su caso).
  • Experiencia de 2 años o mas en gestión de licencias y permisos
  • Licencia de conducir VIGENTE
  • Disponibilidad para viajar (INDISPENSABLE)
  • Radicar en Veracruz o tener disponibilidad para cambio de residencia a Coatzacoalcos
  • Saber conducir estándar y automático



Habilidades:

•Adaptabilidad (flexibilidad, iniciativa, innovación, agilidad).

•Enfoque al Cliente y Socio (Cliente al centro, negociación, comunicación efectiva).

•Influencia (alineación, persuasión, liderazgo, empatía, colaboración, seguimiento).

•Juicio (pensamientos inquisitivo, habilidades operativas,

orientación al mercado, pensamiento estratégico, resolución de problemas y toma de decisiones).

•Planeación, Orientación y visualización (orientación a resultados, organización, planificación, mejora continua).




En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello

durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo incluyendo VIH y Covid-19; por lo que te invitamos a compartir tu CV sin incluir fotografía ni nombre.


Fomentar un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto por el individuo, forma parte de cultura en Walmart.

Buscamos siempre incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación

socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.

ID: 18480982