Analista de Nominas

Descripción:

Garantizar el pago correcto y oportuno de la nómina del personal sindicalizado, nominas semanales, aguinaldos, fondo de ahorro, PTU, mantener la confidencialidad y la integridad de los datos de la nómina y cumplir con los requisitos de la ley del seguro social, ley de INFONAVIT, ley federal de trabajo, leyes fiscales (SAT)

Principales Responsabilidades:

1. Responsable de registrar y revisar la entada de datos a la nómina (incidencias vacaciones, horas extras, incapacidades, descuentos de comida, descuentos comerciales y todas las transacciones que afecten a la nómina.

2. Responsable de dar cumplimiento de las leyes del seguro social e Infonavit, cálculos de las nóminas semanal, finiquitos, fondo de ahorro, aguinaldos.

3. Administrar los préstamos de la caja de ahorro, convenios comerciales (Mueblería Elizondo, Whirlpool, etc.).

4. Mantener todos los expedientes del personal sindicalizado actualizados

5. Llevar de manera profesional las actividades de Recursos Humanos como las terminaciones del personal, Servicio al personal, etc.

Requerimientos:

Carrera Universitaria en Administración, Contador Público o carreras relacionadas. Mínimo 1 año de experiencia en roles similares y en leyes aplicable al pago de nóminas.

Debe tener las siguientes competencias clave:

1. Capaz de trabajar bajo presión, alto nivel de servicio, alto nivel de comunicación.

2. Experiencia en sistema Tress preferentemente

3. Trabajar en horarios flexibles dependiendo de las necesidades de la compañía.