Job Description

Liderar el equipo de asesores de venta en diferentes localidades, puntos de venta y Socios Comerciales

- Visitar y gestionar integralmente la zona asignada, llevando el control de procesos y la implementación de estrategias

- Dar seguimiento puntual a los indicadores claves para la detección, retroalimentación y mejora del equipo de trabajo

- Trabajar en equipo con lideres de los Socios Comerciales para el establecimiento de estrategias y acciones que logren los objetivos del negocio

- Brindar acompañamiento, coaching y retroalimentación a los asesores de venta referente a procesos, política, características y beneficios de los productos ofertados

- Asegurar que las estrategias de venta y cobertura se apliquen, administrar los recursos materiales y mantener la rotación en indicadores bajos

- Asegurar  y cumplir con los procesos, políticas, leyes y regulaciones que rigen las prácticas de venta, dirigiéndose con ética y estricto apego, así como evaluar riesgos de acuerdo a los lineamientos de la institución

- Cumplimientos de los objetivos, seguimiento de indicadores claves para la Dirección   

Requisitos:

- Licenciaturas económico administrativo, o experiencia equivalente

- Manejo de PC

- Deseable experiencia en puesto similar

Experiencia:

- Deseable 3 a 4 años de experiencia en ventas

- Experiencia en ventas de clientes de alto valor

- Gestión de equipos de trabajo

- Manejo de personal

- Manejo de Rotación

- Dirigir equipos de alto desempeño

Habilidades:

• Negociación
• Influencia sobre otros
• Trabajo por objetivos
• Comunicación efectiva

Puntos de Venta asignados:

• Santa Catarina
• Fundadores
• Gonzalitos
• Cumbres
• San Agustin