Empresa de grupo Nadro, busca integrar nuevo talento, solicitamos:

2 Analistas de compensaciones y estructura organizacional.

Responsabilidades del puesto:

Mapeo, análisis y optimización de procesos y políticas de la empresa.

Levantamiento de información mediante entrevistas con dueños de procesos.

Análisis de información.

Elaboración de documentación.

Análisis de requerimientos, modelado de procesos, Identificación de mejoras.

Identificación de riesgos y controles,.

Creación de flujogramas.

Diseño de soluciones,

Implementación de sistemas.

Realiza documentos de Definición de Requerimientos para ayudar al área de desarrollo y minimizar errores.

Perfil:

Licenciatura terminada (titulados) en áreas administrativas o ingeniería.

Experiencia como Líder de proyectos.

Conocimientos en beneficios, estructura organizacional, sueldos, compensaciones.

Deseable haber tenido gente a cargo.

Análisis de información.

Excel, Dashboards, tablas dinámicas.

ERP

Ofrecemos:

Sueldo competitivo 100% cotizable.

Contratación directa.

Esquema híbrido.

Prestaciones de ley y superiores.