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Requisitos:

- Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.

 Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

 1 año mínimo en puesto similar

-Organizado

- Facilidad de traslado

- Conocimiento en medios de reclutamiento

Responsabilidades:

Realizar el reclutamiento y selección de personal, asegurando la contratación del talento adecuado para cada posición.

Proceso de reclutamiento (publicación de vacantes, revisión de currículos y coordinación de entrevistas- Mantener completa la plantilla de personal

Firma de contratos al personal de nuevo ingreso