Requisitos o experiencia

- Líder servidor o líder anfitrión del equipo, crea y mantiene las condiciones para tener éxito.

- Entrena al equipo para que se mantenga enfocado en sus objetivos y cumpla con éxito sus compromisos.

- Actúa como un verdadero líder, facilita la comunicación, permite a los equipos elegir su forma de trabajar, garantiza que el equipo tenga los recursos que necesita y elimina cualquier impedimento para el equipo de manera oportuna.

- Guía al equipo en la elección y evolución de su forma de trabajar.

- Facilita la colaboración estrecha entre todos los roles y funciones.

- Garantiza que el equipo sea completamente funcional y productivo.

- Elimina impedimentos?

- Protege al equipo de interrupciones e interferencias externas?

- Mantiene una comunicación abierta y honesta entre todos los involucrados.

- Entrena a otros en el uso y aplicación de prácticas ágiles.

- Promueve que el equipo discuta y piense en los problemas cuando se identifiquen.

- Toma de decisiones en las instalaciones, pero no toma decisiones ni exige la actividad interna del equipo.

Garantiza que el equipo mantenga su enfoque en producir una solución potencialmente consumible.