¡Hola!

Te pedimos leer cuidadosamente la vacante y tener tu CV actualizado en tus datos de contacto y experiencia profesional.

Nuestro cliente: Empresa Global especializada en tecnología.

Beneficios:

Seguro de vida + 15 días de aguinaldo + 700 en vales de despensa.

Esquema: Híbrido 70% HO y 30% Oficina. - Zona - Mixcoac

Requisitos:

Experiencia indispensable:

• + 4 años realizando el proceso de atracción de talento end to end.
• KPI´s estratégicos.
• Cobertura de vacantes operativas, administrativas y estratégicas (Gerencias y Direcciones).
• Bolsas de trabajo
• Procesos efectivos de atracción de talento
• Gestión y excelente seguimiento a clientes internos y a candidatos
• Levantamiento de perfiles efectivos
• Entendimiento de la cultura laboral general y por área
• Comprensión y entendimiento de lo que requiere el Cliente interno y ser un aliado para armar equipos de trabajo exitosos.
• Entrevista por competencias (preferentemente).
• Cobertura de vacantes con candidatos calificados
• Convenio con universidades o alianzas para publicar vacantes
• Procesos de mejora continua para el área de Talento
• Escolaridad: Licenciatura terminada en áreas administrativas.
• Conocimiento de ERP: Taleo, preferentemente.

Inglés Avanzado - Es indispensable ya que se hará entrevista en este idioma y se requiere para las actividades diarias por proyectos a nivel LATAM.

Habilidades personales:

*Organización

*Planeación

*Autogestión

Si cumples el perfil, postúlate por este medio.