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Somos el nexo que une éste talento con las empresas u organizaciones. Nos encanta favorecer a nuestra comunidad con personas y empresas que reconocen su potencial para ponerlo al servicio de los demás.

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Vacante: Gerente de Planta

Lugar de la vacante: León Guanajuato

Requisitos: Conocimientos previos en producción industrial, planeación y manejo de sistema de gestión de calidad y calidad del producto terminado.

-Experiencia: 5 años en puestos similares como Responsable de área de producción Industrial.

-Educación: Ingeniería Industrial o similares. Certificaciones en sistemas de gestión de calidad

-Conocimientos técnicos: Planeación de producción, Calidad y sistemas de gestión de calidad, Logística de producción, 

Actividades:

• Asegurarse de que se realicen actividades de limpieza todos los días para mantener el área de trabajo en óptimas condiciones. Realizar rol de limpieza con su personal a cargo y supervisar que se realice

• Seguimiento con los distintos departamentos de injerencia en la producción (compras, almacén, administración, recursos humanos), para tener todos los recursos humanos y materiales, para la optima ejecución de la producción diaria.

• Analizar y ejecutar un plan de acción, con la capacidad instalada y los recursos disponibles para el cumplimiento del calendario de entregas

• Supervisar los avances de cada tarea asignada al personal a cargo en planta

• Coordinar las entregas de los productos entre carpintería, barniz y preparación de salida para obra

• Responsable de cumplir y hacer cumplir el RIT con su personal a cargo, él reporta a RH y en conjunto deciden la sanción en base al RIT y al código de conducta

• Responsable de llevar el control de incidencias, desempeño, faltas y asignación de mano de obra por obra e ítem

• Realizar recorridos por la planta y supervisar con carpinteros y barnizadores, que las mesas de trabajo que se encuentren en orden y limpias

• Realizar la planeación, programación y el control de la producción (PPCP) semanal de la producción, en conjunto con las distintas áreas de injerencia (Comercial y administrativa)

• Control de plantilla establecida y de solicitud a RH de contrataciones nuevas o reposiciones

• Control de tiempos extras con el personal, evaluando productividad y necesidad

• Realizar un estudio de tiempos y movimientos, de cada fracción de la producción

• Analizar el proceso productivo y realizar una propuesta de medición de la calidad en el proceso realizado y en el producto terminado

• Evaluación de desempeño del personal a cargo, nuevos ingresos y personal de planta

Ofrecemos:

Sueldo NETO $33,000

Prestaciones de Ley