Empresa global líder en la extrusion de aluminio busca a su Gerente de Tecnologías de Información para liderar el proceso de transformación digital de una de sus unidades de negocio y fungir como business relationship manager.

Detalles del cliente

Empresa global líder en la extrusion de aluminio de Latinoamérica

Descripción de la oferta

Las responsabilidades principales son:

1. Liderar el área de Tecnologías de la Información de la unidad de negocio, siendo responsable de la implementación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas, con un enfoque principal en la implementación de SAP y la transición a S4HANA.
2. Dirigir la implementación greenfield de nuevos sistemas. Experiencia en SAP necesaria, conocimientos previos en Manufacturing Pro (MFG Pro) deseable.
3. Desarrollar y ejecutar la estrategia de transformación digital de la empresa, trazando la ruta de transformación y liderando la identificación y ejecución de proyectos tecnológicos.
4. Gestionar relaciones con proveedores de servicios de TI, asegurando la entrega oportuna y eficiente de soluciones tecnológicas.
5. Utilizar metodologías ágiles y de cascada (Agile y Waterfall) para la gestión de proyectos, adaptándose a las necesidades y requisitos específicos de cada iniciativa.
6. Actuar como Business Relationship Manager, comprendiendo las necesidades del negocio y traduciéndolas en soluciones tecnológicas que generen valor empresarial.
7. Evaluar la viabilidad y el impacto de los proyectos, gestionando los costos y los recursos de manera eficiente.
8. Dirigir proyectos a nivel nacional dentro de la unidad de negocio, liderando la transformación digital en los procesos de manufactura, con preferencia en la industria automotriz.
9. Desempeñar un rol funcional adicional en la gestión del cambio, asegurando una transición fluida y exitosa en la implementación de nuevas tecnologías

Perfil del candidato

Características del Empleado:

1. Experiencia en la industria automotriz.
2. Mínimo de 3-5 años de experiencia en roles gerenciales dentro del área de Tecnologías de la Información.
3. Habilidades blandas destacadas, incluyendo liderazgo, orientación al cliente, habilidades de negociación y comunicación efectiva a nivel ejecutivo.
4. Experiencia participando en al menos en una implementación de SAP.
5. Experiencia previa en la gestión de equipos o liderazgo en esfuerzos colaborativos con múltiples proveedores de servicios de TI.
6. Dominio avanzado del idioma inglés, con capacidad para comunicarse y presentar proyectos de manera efectiva.

Oferta de empleo

Prestaciones adicionales atractivas a nivel ejecutivo