En Lentes Galileo ( Ben and Frank y Bombavista), seguimos en crecimiento a la velocidad de la luz y estamos buscando a nuestrx Analista de Comunicación y Employer Branding, ¿Tu misión? Garantizar una comunicación, efectiva, coherente y alineada a la identidad, imagen objetivos y valores de la organización, dentro y fuera de la misma..
¿Qué necesitas?
- 2 a 3 años de experiencia en puestos similares, en cultura organizacional,gestión del cambio, comunicación organizacional
- Excelente ortografía y redacción.
- Conocimiento en herramientas de diseño (Premiere, After Effects y Photoshop)
- Excelente conocimiento y manejo de fuentes externas para comunicar nuestra cultura y atraer al mejor talento
Funciones:
- Desarrollar estrategias de comunicación interna para asegurar que los mensajes clave sean transmitidos de manera efectiva y clara, alineados con la identidad de la organización
- Desarrollar y gestionar la estrategia de marca empleadora para la atracción de talento
- Desarrollar estrategias para facilitar la comunicación entre las diferentes áreas dentro de la organización para promover la transparencia, la colaboración y el entendimiento mutuo.
- Crear, producir y editar materiales gráficos y audiovisuales para diversos canales de comunicación
- Evaluar y mejorar la Comunicación Organizacional mediante el análisis de evaluaciones periódicas que midan la efectividad de las iniciativas de comunicación para identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización.
- Colaborar con los HRBP´s para proporcionar comunicaciones oportunas y precisas durante situaciones de crisis, mitigando el impacto negativo en la cultura y ambiente organizacional.
- Implementar mecanismos de escucha, retroalimentación y participación de los empleados, como encuestas, reuniones abiertas, etc., para promover la comunicación bidireccional y generar proyectos de mejora
- Permanecer informado sobre las tendencias actuales en comunicación organizacional, así como las mejores prácticas y herramientas disponibles en el campo, para garantizar que la organización esté a la vanguardia en sus esfuerzos de comunicación.
- Desarrollo de programa de reconocimiento
- Gestión de eventos corporativos
Ofrecemos:
- Sueldo $20,000 mensuales brutos / 100% nominales
- Empleo híbrido
- Prestaciones de Ley y Superiores
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
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