Empresa trasnacional líder en su giro, por expansión solicita:
HR Business Partner
Requisitos del puesto
- Educación: Estudios universitarios concluidos en área a fin, deseable Maestría.
- Experiencia: 5 años de experiencia previa en Recursos Humanos como generalista del área.
- Habilidades: Inglés conversacional avanzado, deseable portugués nivel medio.
- Competencias: Negociación, resolución de problemas, comunicación, iniciativa.
Responsabilidades del puesto
- Colaborar estrechamente con líderes de diferentes áreas para implementar estrategias y programas de gestión de talento.
- Brindar asesoramiento y apoyo en materia de recursos humanos a los diferentes equipos y áreas de la empresa.
- Participar en procesos de reclutamiento, selección y retención de talento en coordinación con los líderes de cada área.
- Analizar métricas de recursos humanos y proponer iniciativas para mejorar la eficiencia y el clima laboral en la organización.
- Dar continuidad a los procesos de Recursos Humanos.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Prestaciones superiores a la ley.
- Plan de compensación competitivo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Zona de trabajo: Ciudad de México.