Empresa trasnacional líder en su giro, por expansión solicita:

HR Business Partner

Requisitos del puesto

• Educación: Estudios universitarios concluidos en área a fin, deseable Maestría.
• Experiencia: 5 años de experiencia previa en Recursos Humanos como generalista del área.
• Habilidades: Inglés conversacional avanzado, deseable portugués nivel medio.
• Competencias: Negociación, resolución de problemas, comunicación, iniciativa.

Responsabilidades del puesto

• Colaborar estrechamente con líderes de diferentes áreas para implementar estrategias y programas de gestión de talento.
• Brindar asesoramiento y apoyo en materia de recursos humanos a los diferentes equipos y áreas de la empresa.
• Participar en procesos de reclutamiento, selección y retención de talento en coordinación con los líderes de cada área.
• Analizar métricas de recursos humanos y proponer iniciativas para mejorar la eficiencia y el clima laboral en la organización.
• Dar continuidad a los procesos de Recursos Humanos.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Prestaciones superiores a la ley.
• Plan de compensación competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Zona de trabajo: Ciudad de México.