Grupo Novem es una empresa mexicana que se ha consolidado como uno de los distribuidores mayoristas más importantes a nivel nacional atendiendo los mercados de Piscinas y Químicos, Tratamiento de Agua, Sistemas de Bombeo y Sistemas de Agua Caliente.

Buscamos a un Generalista de Desarrollo Humano con 3-4 años de experiencia.

Propósito:

Brindar atención a los asociados y administrar los procesos de Desarrollo Humano para asegurar su correcta ejecución.

Responsabilidades:

• Administración del personal (vacaciones, pre nómina, movimientos de personal, etc.)
• Coordinar y Ejecutar el reclutamiento y selección de las posiciones vacantes.
• Revisión de comisiones de la fuerza de ventas para asegurar el pago correcto de las mismas.
• Administrar y asegurar el pago de gasolina para los Asociados que cuenten con la prestación.
• Coordinar la captura de pre nómina en sucursales.
• Atención al Personal (cartas, infonavit, recibos de nómina, préstamos, etc).
• Elaborar, Analizar y Controlar los indicadores de Desarrollo Humano.
• Realizar y coordinar bajas de Personal (finiquitos, negociación de liquidaciones, trámite ante la JLCA, etc).
• Coordinar y administrar los cambios de Asociados.
• Dar a conocer las políticas a los Asociados y asegurar su cumplimiento.
• Administrar personal con esquema de honorarios.
• Administrar, ejecutar y asesorar los programas de Caja de Ahorro.
• Elaborar y actualizar descripciones de puestos de nueva creación en conjunto con el jefe directo y solicitar la valuación del mismo.
• Realizar análisis de sueldo y propuestas económicas para movimientos de personal.
• Administrar y controlar los uniformes de los Asociados.
• Asesorar a los Asociados acerca de sus beneficios y prestaciones (voluntarios o ejecutivos), tales como seguro de Gastos Médicos Mayores y check up médico, etc.
• Coordinar y Ejecutar la matriz disciplinaria, reportes de incidencias, actas administrativas, etc.
• Asegurar y administrar el correcto pago de pensiones alimenticias.
• Administrar el desarrollo de talento, mediante el diagnostico, evaluación, planes de carrera y sucesión de los Asociados
• Realizar DNC en conjunto con el Jefe de Capacitación sobre las necesidades de desarrollo
• Garantizar la correcta incorporación de los nuevos Asociados.
• Supervisión y coordinación indirecta de las políticas centrales de AQUOR

Ofrecemos prestaciones superiores a la ley y excelente ambiente de trabajo

Interesados que cumplan con el perfil favor de postularse por este medio

Ubicación: Col. Valle Oriente. San Pedro Garza García NL