Importante empresa del sector portuario en búsqueda de nuestro Gerente de Recursos Humanos

Requisitos:

Amplio dominio en las áreas que se muestran a continuación:

·        Desarrollo Organizacional

·        Relaciones Laborales y Sindicales

·        Administración de Personal

Actividades principales:

·        Promover un clima laboral óptimo en la empresa.

·        Fomentar el desarrollo organizacional para el correcto desempeño y crecimiento de los trabajadores y de la empresa.

·        Excelente manejo de las relaciones laborales y sindicales.

·        Desarrollo de programas de capacitación y plan de carrera.

·        Integración de la nómina y elaboración de los CFDI de nómina.

·        Correcta determinación y declaración de las contribuciones ante el IMSS e INFONAVIT.

·        Gestión de los procesos de reclutamiento y solicitudes de personal de las diversas áreas.

·        Cumplimiento de las obligaciones laborales aplicables a la empresa (LFT, STPS, …)

·        Cumplimiento de legislaciones aplicables en materia de Seguridad, Higiene y Medio ambiente

Escolaridad:

Lic. Administración, Lic. Relaciones Industriales, Lic. Psicología, Lic. Contaduría, Lic. Derecho.

Experiencia:

Mínimo 5 años en el puesto.

Interesados favor de postularse con su CV actualizado, detallando logros y trayectoria laboral.