T-Systems busca a hombres y mujeres que muestren interés por desarrollarse profesionalmente en la empresa y que tengan ganas de crear un plan de carrera a largo plazo. Es importante señalar que en nuestro proceso no se solicita en ningún momento ningún tipo de certificado médico de no embarazo ni prueba de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH).

La compañía se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de persona con discapacidad, u otras características legalmente protegidas aplicables.

Por otro lado, es importante mencionar que T-Systems cuenta con un sistema de gestión antisoborno y es compromiso de todos los colaboradores conocerlo y cumplirlo.

Vacante: Especialista de monitoreo.

Ubicación: Puebla

Area expertise: Sistema Operativo Windows/UNIX

Descripción del puesto:

Monitorear infraestructura de Tecnologia de diversos clientes, Redes, Infraestructura, Aplicaciones, Sistema operativo y apoyo básico en temas de servidores y equipos de red

Monitoreo de Infraestructura de IT: 

> Conocimiento general de Windows a nivel usuario

> Conocimiento de atencion de tickets sistema operativo Windows

> Aplicacion de parches de sistema windows y seguridad

> Conocimiento General de impresoras (locales & redes) 

> Conocimiento General de equipos de red/ servidores wintel 

> Conocimiento General de herramientas de monitoreo

> Conocimiento General en redes 

> Generales: Uso de Celular, Laptop, windows, paqueteria office

Interes en desarrollar una carrera en IT

Disponibilidad Para rolar Turnos, aprender nuevas tecnologías

Comunicacion efectiva deseable

Posición flexible / Hibrida (HO Y en sitio)

Si te encuentras interesado(a) en esta oportunidad favor de enviar CV actualizado en formato PDF al correo mencionado.