Compañía global orgullosamente mexicana, líder en la producción de harina de maíz, busca para integrar por expansión de planta:

RECLUTADOR OPERATIVO

Requisitos y conocimientos para el puesto

• Licenciatura concluida (afin)
• Experiencia previa en procesos de RyS
• Conocimiento de perfiles operativos
• Gusto por el trabajo en equipo y el buen trato hacía compañeros
• Haber laborado en plantas industriales o haber manejado perfiles industriales
• Reclutamiento y selección de personal operativo (sindicalizado) desde la atracción hasta la contratación del personal (Torneros, Fresistas, CNC´s, Soldadores, mecanicos de piso, etc.).
• Recorridos por planta.
• Altas, bajas, modificaciones de empleados
• Creación de expedientes (resguardo, acomodo, revisión, digitalización y analisis).
• Reportes diarios de vacantes.
• Inventario y entrega de EPP al personal de nuevo ingreso y al personal de planta.
• Capacitación al personal de nuevo ingreso.
• Renuncias, terminaciones de contrato, finiquitos, etc.
• Uso de plataformas internas.
• Actividades administrativas varias.

Prestaciones Superiores

• 30 días de aguinaldo
• Fondo de ahorro 9.5%
• Vales de despensa 10% mensual
• Seguro de vida
• Caja de ahorro
• Cotización al 100%

Beneficios adicionales

• Utilidades anuales
• Venta de producto
• Becas
• Convenio con empresas

Disponibilidad de horario (L-V de 8:30am a 6:30pm)

En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.

“Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo de edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.”

“Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad.”