Puesto, ciudad o estado.

Hace 1 mes

Coordinador Regional Cobranza

$27,000 Mensual

+ comisiones
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Hace 1 mes

Coordinador Regional Cobranza

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Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas de campo
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Excelente esquema de comisiones

Descripción

Empresa del sector automotriz busca al mejor talento para integrarlo a su equipo de trabajo para ocupar la posición de Coordinador Regional de Cobranza en Torreón, Coahuila.


REQUISITOS:

• Escolaridad: Carrera profesional en Administración, Contaduría o afín, Titulado

• 1 año de experiencia en puestos a nivel coordinación, jefatura, gerencial.

• Amplia experiencia en: Recuperación Efectiva, Manejo de Objeciones, Manejo de Personal, Administración del Crédito y Trabajo de campo.

• Conocimiento de la zona de Coahuila: Torreón y Saltillo, Jalisco: Guadalajara, Nuevo León: Monterrey y Durango capital

Disponibilidad de viajar de manera constante.


RESPONSABILIDADES:

• Generar un valor agregado en cobranzas y recuperaciones reduciendo el atraso del pago de las obligaciones

• Darles valor a nuestros clientes a través de la satisfacción de sus necesidades de recuperación de obligaciones en mora, convirtiéndonos en su socio estratégico y contribuyendo al cumplimiento de sus objetivos

• Satisfacer las necesidades de cobranza y recuperación de cartera en mora de nuestros clientes, dentro de exigentes estándares de eficacia, eficiencia, oportunidad y calidad de servicio, adaptándonos a los requerimientos del mercado.


OFERTA LABORAL:

• Sueldo base mensual $13,600 pesos.

• Comisiones garantizadas el primer año $10,000

Apoyo de alimentación $3,500

• Comisiones variables no topadas a partir del segundo año por recuperación de cartera.

Apoyo de viáticos y de vivienda (el apoyo de vivienda aplicable sólo a candidatos foráneos)

• Prestaciones Superiores a las de la Ley.

• Asignación de automovil y herramientas de trabajo.

• Plan de vida y carrera dentro de la compañía.


ID: 18467773